香港公司薪俸税申报问题

服务项目

    香港薪俸税需主动申报

   香港注册公司的雇员要在应课税年度自行向税局申报个人薪俸税，雇主必须注意到雇主和雇员向税局所申报的收入与事实相符。

   在香港，凡有个人入息，均需要主动申报薪俸税。在每个财年结束后，用专用表格IR6167通知税局需要发薪俸税表，在收到薪俸税表之后，填写完成并交到税局。
　　如不按时申报个人薪俸税，将会依据香港法律的规定，罚款10,000HKD，并需补报薪俸税。值得特别留意的是，香港公司董事（董事薪金）是需申报薪俸税的。

   没有收到薪俸税表怎么办？

    每年的4月1日，香港税局将会寄出用于雇主填报的薪酬及退休金报税表，用于统计上一财政年度的企业员工应缴薪俸税的数据。例如，2014年4月1日寄出的薪俸税表，统计的是2013年4月1日至2014年3月31日内的情况。

　由于企业薪俸税表是需要按时递交的，递交期限为1个月，因此香港公司在填写之后需要尽快递交。若迟迟无法收到薪俸税表，可以透过如下办法补领：

1）下载补领香港公司薪俸税表的表格；
2）填写；
3）邮寄至：香港邮政总局信箱132号税务局局长收，亦可使用传真通知，传真号：852-28771232。

香港公司报的薪俸税应申报的范围包括：

1)收入超过120000HKD的所有员工，包括全职、兼职及劳务派遣；
2)公司董事；
3)财年内由本企业支付退休金的。如长期离港之人士，或退休金已支取之人士，总额超过120000HKD需申报；
4)因股份认购权转让、行使等带来收益的前雇员及前董事。

　　请注意，香港公司薪俸税如有多名员工需要申报，一般按照姓名的英文字母顺序排序。